افزایش تورم و پایین بودن دستمزدها
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۷۲۲۹۷
پرستاران در اکثر نقاط بریتانیا با برگزاری اولین اعتصاب در تاریخ ۱۰۶ ساله اتحادیه خود به دیگر کارمندان و کارگران انگلیس خواهند پیوست که در اعتراض به افزایش تورم و پایین بودن دستمزدها، دست از کار خواهند کشید.
به گزارش ایران اکونومیست، فرانس ۲۴ بامداد جمعه خبر داد، پرستاران بخش‌های مختلف انگلستان، ولز و ایرلند شمالی در ۱۵ و ۲۰ دسامبر (۲۴ و ۲۹ آذر) پس از اینکه رئیس اتحادیه سلطنتی کالج پرستاری (RCN) اعلام کرد پیشنهاد مذاکره آنها برای افزایش حقوق از سوی مقامات دولتی رد شده به اعتصابات خواهند پیوست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این جدیدترین اعتصاب در انگلیس خواهد بود که تورم بالای دهه‌های اخیر و بحران هزینه‌های زندگی، کارکنان بخش‌های مختلف را بر آن داشته تا با توجه به بالا رفتن قیمت‌ها، خواهان افزایش دستمزد خود شوند.
اعتصاب پرستاران از نظر زمانی بین اولین دوره از یکسری اعتصابات دو روزه توسط کارگران راه‌آهن سراسری برگزار خواهد شد. کارکنان خدمات پستی نیز اعتصاب خود را در آستانه کریسمس برگزار خواهند کرد.
بسیاری از کارکنان دیگر بخش‌های دولتی و خصوصی از وکلا گرفته تا پرسنل زمینی فرودگاه‌ها نیز امسال اعتصاب کرده‌اند.
پت کالن رئیس اتحادیه سلطنتی کالج پرستاری گفت: به اندازه کافی به کارکنان پرستاری بی‌مهری شده است، این قشر دستمزدهای پایین و شرایط کاری ناایمن دارند، بنابراین آن‌طورر که باید نمی‌توانند به بیماران رسیدگی کنند.
این اتحادیه که خواهان افزایش قابل توجه دستمزد اعضای خود به میزان بالاتر از نرخ تورم است، اوایل ماه جاری میلادی اعلام کرد که بیش از ۳۰۰ هزار نفر که اکثریت اعضای این اتحادیه را تشکیل می‌دهند، رای به اعتصاب داده‌اند.
کالن گفت: از زمانی که ما نارضایتی اعضای این اتحادیه را به وزرای مربوطه در دولت منعکس کرده‌ایم بیش از دو هفته می‌گذرد.
وی تصریح کرد: آنها قدرت و ابزار لازم را برای جلوگیری از این اعتصاب با آغاز گفت‌وگوهای جدی به منظور رسیدگی به اختلافات دارند.
کالن خاطرنشان کرد: اتحادیه سلطنتی کالج پرستاری انگلستان هفته آینده اعلام خواهد کرد که کدام بخش از خدمات بهداشت ملی بریتانیا (NHS) با بودجه دولتی گسترده تحت تأثیر این اعتصاب قرار خواهند گرفت.
منبع: خبرگزاری ایرنا برچسب ها: ایرلند شمالی ، اعتصاب ، انگلستانمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: ایرلند شمالی اعتصاب انگلستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۷۲۲۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کلاف سردرگم تعیین دستمزد کارگری (پادکست)
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، در آستانه روز کارگر، شرایط معیشت این قشر زحمتکش حالا به یکی از مهمترین مسائل روز جامعه تبدیل شده است.
اما کلاف سردرگم دستمزد به جایی رسیده است که علی دهقان‌کیا، فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار آنا گفت: ما تنها درخواستی که از دولت داریم این است که به قانون عمل کند. نارضایتی کارگران از عدم عمل به قانون نشات می‌گیرد. در سال جاری شورای عالی کار مصوبه‌ای داشت که در آن حداقل حقوق را ۳۵ درصد و دیگر سطوح را ۲۲ درصد به اضافه ۶۹۷ هزار تومان افزایش یافت.
وی ادامه داد: عنوان می‌کنند که افزایش حقوق کارگران موجب تورم خواهد شد، اما در سال ۱۴۰۱ که حداقل دستمزد ۵۷ درصد افزایش پیدا کرد، تورم در آن سال ۴۶.۳ درصد شد که از این طریق سفره کارگران ۱۰ درصد ترمیم شد؛ اما در سال ۱۴۰۲ که حداقل دستمزد ۲۷ درصد افزایش یافت، ما حدود ۴۳ درصد تورم داشتیم. پس می‌توان نتیجه گرفت که دستمزد ارتباطی با تورم ندارد.
این پیچیدگی‌ها باعث شد که ما در پادکست دستمزد به بررسی این دغدغه اقتصادی - اجتماعی بپردازیم. با اولین قسمت از این پادکست با عنوان "معمای تعیین دستمزد کارگری" همراه باشید.
انتهای پیام/
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود